Es el contrato que va a regir la vida de dos personas y de sus hijos durante los próximos quince años, y lo más habitual es que se despache con una plantilla de ocho cláusulas. Casi todas las modificaciones de medidas que llevamos nacen de un convenio que alguien redactó deprisa, no de un cambio real de circunstancias.
Esta es, literalmente, la estructura de los convenios que redactamos. Compárela con el modelo que tenga descargado: lo que falte ahí es lo que se va a discutir dentro de dos años.
No son ejemplos inventados: son las redacciones que aparecen una y otra vez en los convenios que nos traen para modificar.
«Los gastos extraordinarios se abonarán al 50 %.»
Sin definir qué es extraordinario, cada dentista, cada campamento y cada ordenador es una negociación nueva. La redacción correcta incluye una lista cerrada, un procedimiento para autorizar los no urgentes y un plazo para reembolsar.
«El régimen de visitas será el que las partes convengan.»
Es la cláusula que más litigios genera de todo el Derecho de Familia. Si dos personas pudieran convenir cada semana no necesitarían un convenio. Un convenio tiene que poder aplicarse aunque no se hablen.
«Se atribuye el uso de la vivienda hasta la liquidación de gananciales.»
Como la liquidación puede no hacerse nunca, el uso se vuelve indefinido de facto, con uno pagando una hipoteca de la que no disfruta. Hace falta un plazo, o un mecanismo que obligue a liquidar.
«La pensión será de 300 € mensuales.» Y punto.
Sin cláusula de actualización, esos 300 € valen cada año un poco menos y nadie lo nota hasta que han pasado ocho. Recuperarlo obliga a una modificación que se habría evitado con una línea.
Antes de descargarse un modelo o de encargar una redacción, merece la pena entender qué es exactamente lo que va a firmar.
Firmar un documento entre ustedes no crea obligaciones ejecutables. Lo que convierte el convenio en un título con el que se puede embargar una nómina es su aprobación judicial —o su elevación a escritura pública en los casos en que cabe la vía notarial—. Hasta ese momento es un acuerdo privado, y si el otro incumple habría que demandar desde cero. Mucha gente vive años con un convenio firmado creyendo que está protegida.
La aprobación no es un sello automático. Cuando hay menores, el juzgado revisa —con informe del Ministerio Fiscal— que lo pactado no sea dañoso para ellos, y rechaza cláusulas que renuncian a la pensión de alimentos, que establecen regímenes inviables o que dejan al menor sin la estabilidad mínima. Un convenio devuelto significa semanas perdidas y volver a negociar con el ambiente ya enrarecido.
Nos llega con frecuencia gente con un modelo descargado o con el borrador que ha redactado la otra parte, preguntando si vale. Es una consulta perfectamente legítima y a menudo la más rentable que puede hacer: una revisión cuesta una fracción de lo que cuesta modificar después un convenio mal cerrado. Y si está bien, se lo diremos y no le cobraremos por rehacerlo.
Las dos cosas son encargos normales y con precio cerrado. Díganos qué tiene y en qué punto están y le decimos qué hace falta. Primera consulta gratuita.
No es una advertencia comercial: es la lista de motivos por los que nos llegan a modificar convenios de hace tres años.
La materia de familia se mueve. Un modelo que circula desde hace años puede contener cláusulas que hoy no se aprueban, y el juzgado lo devuelve.
Un autónomo con ingresos variables, un turno rotatorio, un hijo con necesidades especiales o una hipoteca compartida no caben en una plantilla. Lo que no esté previsto se discutirá.
La pensión compensatoria no pedida en el procedimiento, con carácter general, se pierde para siempre. Hay modelos que directamente no la mencionan.
Es legítimo hacerlo, pero hay que decidirlo conscientemente y escribir cuándo y cómo. Si no, el patrimonio común se queda flotando años con los dos atados.
Un convenio que las partes no entienden es un convenio que se incumple sin mala fe. Debe poder leerlo cualquiera y saber qué le toca hacer el martes que viene.
Puede, y si su caso es realmente simple —sin hijos, sin patrimonio común y sin desequilibrio económico— puede incluso salir bien. En cuanto hay un hijo o una hipoteca, la probabilidad de dejarse algo relevante sube muchísimo. La alternativa intermedia es traérnoslo para una revisión, que cuesta una fracción.
Sí: es un convenio, de modo que ambos lo firman y ambos quedan obligados. Lo que no hace falta es que lo negocien cara a cara; en bastantes casos se trabaja con cada uno por separado hasta cerrar el texto.
Se puede intentar un acuerdo parcial y dejar ese punto concreto a decisión judicial, aunque entonces ya no es mutuo acuerdo puro. Nuestra experiencia es que cuando falla un solo punto, suele haber margen: lo que no hay es margen cuando lo que falla es la voluntad de acordar.
La redacción depende de ustedes y suele ser cuestión de semanas. La aprobación ya no está en nuestra mano: la marca el juzgado o la notaría. Es una estimación y no podemos comprometer una fecha.
Sin matrimonio no hay divorcio, pero sí hay que regular lo de los hijos exactamente igual: custodia, visitas y alimentos. Ese documento existe, se aprueba judicialmente y es igual de necesario. Lo que cambia es la parte económica entre ustedes dos.
Sí: por acuerdo redactando uno nuevo, o pidiendo una modificación de medidas si no lo hay. Dicho eso, el objetivo de hacerlo bien ahora es precisamente no tener que volver.
Si va a firmar algo que durará quince años, conviene entender cada término que aparece en él.
La ventaja de llevar también las modificaciones de medidas es que vemos exactamente por dónde se rompen los convenios. Esa lista de puntos débiles es la que aplicamos al redactar el suyo.
Un convenio nuestro se puede leer sin ser abogado. Si usted no entiende una cláusula, está mal escrita: un documento que las partes no comprenden se incumple sin mala fe y acaba exactamente donde no queríamos.
Leo Dorta
octubre de 2026
Queremos dar las gracias a Raúl por ayudarnos con todo el tema de la herencia familiar. Nos lo explicó todo muy bien, tuvo mucha paciencia con nuestras dudas y nos facilitó mucho las cosas en un momento en el que se agradece tener a alguien que te ayude. Estamos muy contentos con el trato recibido y, si volviéramos a necesitar un abogado, contaríamos con él sin dudarlo. ¡Gracias por todo, Raúl!
Reseña verificada de Google
Jose Luis Arranz Lopez
septiembre de 2026
Mi experiencia con Raúl ha sido profesional y cercana a la vez, ha sabido hacer una muy buena defensa, con una sentencia que superaba mis mejores expectativas.
Reseña verificada de Google
X- enel
septiembre de 2026
Encantado con Raúl que gestionó todo el proceso de mi herencia y me resolvió todas las dudas al momento, excelente profesional y persona.
Reseña verificada de Google
Un convenio es la suma de varias decisiones, y cada una se explica por separado:
El procedimiento en el que se presenta y se aprueba este documento.
Si van a pactarla, el plan de parentalidad necesita bastante más detalle del habitual.
De dónde sale la cifra, y la lista de extraordinarios que hay que cerrar.
Si no se menciona aquí, con carácter general se pierde. Conviene valorarlo antes de firmar.
Se puede incluir o dejar para después, pero esa decisión hay que tomarla a conciencia.
Estamos en Plaza Castilla 3 bis, a pie del intercambiador. Para redactar un convenio no siempre hace falta venir: muchos se cierran por correo y videollamada, y sólo se coincide el día de la firma. Si prefieren no verse, se les cita por separado.
RA&R Asociados
Raquel Serrano Abuín
Abogada — Derecho de Familia y Sucesiones
Tráiganos lo que tengan, aunque sea un borrador en el móvil
Con una conversación y lo que hayan hablado ya, salimos con el esquema del documento y un presupuesto cerrado. Y si lo que traen es un modelo descargado, se lo revisamos y le decimos sin rodeos si le sirve.
Solicitar consulta gratuita